Karrierewissen für Führungskräfte & C-Level
Arbeitsrecht & Arbeitszeugnis
Arbeitsrecht & Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnis prüfen und entschlüsseln: Der Leitfaden für Führungskräfte
Ein Arbeitszeugnis lässt sich systematisch prüfen: Die Zufriedenheitsformeln folgen einer etablierten Notenskala, die Schlussformel und Auslassungen tragen eigene Aussagen, und § 109…
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Abfindung für Führungskräfte: Höhe, Steuer & Verhandlung
Abfindung und Vertragskonditionen sind auf Führungsebene Verhandlungssache: Höhe, Auszahlungsmodalitäten, Freistellung, Zeugnis und Sprachregelung lassen sich als Gesamtpaket gestalten. Wer seine Verhandlungsposition kennt…
Arbeitsrecht & Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnis auf Englisch: Was wirklich zählt
Eine 1:1-Übersetzung Ihres deutschen Arbeitszeugnisses ins Englische scheitert, weil das deutsche Arbeitszeugnis im angloamerikanischen Raum kein Pendant hat. Internationale Arbeitgeber erwarten ein…
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Aufhebungsvertrag Führungskräfte: Abfindung & Verhandlung
Kündigung und Aufhebungsvertrag auf Führungsebene folgen eigenen Regeln: Geschäftsführer und Vorstände haben oft eingeschränkten Kündigungsschutz, dafür stärkere Verhandlungspositionen bei Abfindung, Freistellung und…
Arbeitsrecht & Arbeitszeugnis
Arbeitsrecht für Führungskräfte: Kündigungsschutz & Aufhebung
Arbeitsrecht für Führungskräfte umfasst Kündigungsschutz, Aufhebungsverträge, Betriebsübergänge und Sonderregeln für Organe wie Geschäftsführer und Vorstände. Wer die eigene rechtliche Stellung kennt –…
Arbeitsrecht & Arbeitszeugnis
Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Noten & Codes entschlüsseln
Ein Arbeitszeugnis enthält standardisierte Formulierungen, deren Abstufungen über Karrierechancen entscheiden: „stets zur vollsten Zufriedenheit“ ist die Bestnote, „zur vollen Zufriedenheit“ bereits Durchschnitt.…
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