Bewerbungsexperten für Führungskräfte & C-Level

Die Menschen hinter Ihren Unterlagen

Seit 2017 arbeiten wir ausschließlich für Führungskräfte und C-Level. Hinter jeder Bewerbung steht bei uns kein einzelner Texter, sondern ein Team aus Recruiting-, Branchen- und Sprachexperten – und das Vier-Augen-Prinzip: Keine Unterlage verlässt unser Haus, bevor sie aus mehreren Perspektiven geprüft wurde. Diskret, persönlich und mit dem Anspruch, Ihre Leistung so darzustellen, wie Entscheider sie lesen.

Daniela Gilenko – Inhaberin und strategische Beraterin bei Professionell Bewerben

Daniela Gilenko

Inhaberin & Strategische Beraterin

Betriebswirtin mit Schwerpunkt International Management und Marketing, zertifizierte Recruiting-Expertin und Gründerin von Professionell Bewerben. Sie verantwortet die strategische Linie jeder Bewerbung: die Positionierung, den roten Faden und die Frage, wie Ihr Profil auf Entscheider wirkt.

Roland Trost – Geschäftsführung und HR bei Professionell Bewerben

Roland Trost

Geschäftsführung & HR

Über 30 Jahre Geschäftsführer mit Personalverantwortung – er hat hunderte Bewerbungen auf dem Schreibtisch gehabt und kennt die Seite, von der aus über Karrieren entschieden wird. Ihre Unterlagen liest er so, wie es später die Entscheider tun. Als zertifizierter Datenschutzbeauftragter wacht er zudem über die Vertraulichkeit Ihrer Daten.

Mehr zum Arbeitszeugnis

Christina Becker – Executive Design und LinkedIn-Branding bei Professionell Bewerben

Christina Becker

Executive Design & LinkedIn-Branding

Gelernte Grafikerin und Marketing-Managerin – sie gibt Ihren Unterlagen die visuelle Klarheit, die auf Executive-Ebene erwartet wird: Typografie, Hierarchie, Weißraum. Auch Ihr LinkedIn-Auftritt trägt ihre Handschrift: zurückhaltend im Ton, präzise in der Wirkung.

Mehr zum LinkedIn-Profil

Sergej Gilenko – Branchenexperte Industrie und LinkedIn bei Professionell Bewerben

Sergej Gilenko

Branchenexperte Industrie & LinkedIn

Maschinenbauingenieur, Projektleiter und zertifizierter Lean Manager mit internationaler Automotive-Erfahrung. Er stellt sicher, dass technische Verantwortung und Führungsleistung fachlich korrekt und für Entscheider greifbar formuliert sind – in der Bewerbung wie im LinkedIn-Profil.

Karin Gommeringer – Expertin für internationale Bewerbungen bei Professionell Bewerben

Karin Gommeringer

Expertin Internationale Bewerbungen

Ausgebildete Übersetzerin mit langjähriger Erfahrung in internationaler Projektarbeit. Sie kennt die länderspezifischen Erwartungen an Bewerbungsunterlagen – vom US-Resume bis zum britischen CV – und sorgt dafür, dass Sie international genauso überzeugen wie im DACH-Raum.

Mehr zur Bewerbung auf Englisch

Erik Graul – Experte Technik und Profilschärfe bei Professionell Bewerben

Erik Graul

Experte Technik & Profilschärfe

Werkzeugmacher, Maschinenbauingenieur und Pädagoge – eine seltene Kombination aus Fachtiefe und der Fähigkeit, Komplexes verständlich zu machen. Er schärft Profile so, dass anspruchsvolle technische Leistungen auch für Nicht-Techniker sofort als Führungsleistung erkennbar sind.

Stefan Janßen – Experte ATS, CV-Parser und Keywordrecherche bei Professionell Bewerben

Stefan Janßen

Experte ATS, CV-Parser & Keywordrecherche

Wirtschaftsinformatiker und IT-Experte mit Gründererfahrung. Er prüft Ihre Unterlagen auf maschinelle Lesbarkeit: Bewerbermanagementsysteme (ATS), CV-Parser, Keyword-Abdeckung. Damit Ihre Bewerbung nicht nur Menschen überzeugt, sondern auch die Software, die ihnen vorgeschaltet ist.

Unsere Arbeitsweise

Drei Perspektiven auf jede Unterlage

Die Kompetenzen im Team sind kein Zufall, sondern ein Prüfsystem: Jede Bewerbung durchläuft mehrere fachliche Blickwinkel, bevor sie zu Ihnen geht.

01

Recruiting-Sicht

Positionierung und roter Faden: Wirkt das Profil auf die Zielposition? Geprüft aus der Perspektive derer, die einstellen und über Karrieren entscheiden.

02

Fach- & Branchensicht

Stimmen Fachbegriffe, Verantwortungsumfänge und Branchenlogik? Ein Experte aus Ihrem Feld liest mit – von Industrie und Technik bis IT.

03

Sprache, Design & ATS

Tonalität, Typografie und maschinelle Lesbarkeit – der letzte Schliff, damit Ihre Unterlagen bei Mensch und Software ankommen.

Lernen Sie uns kennen

Im vertraulichen Erstgespräch klären wir, wo Sie stehen und was Ihre Unterlagen leisten müssen.

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