Social Media Bewerbungsprozess

Bewerber Check auf Social Media Plattformen im Bewerbungsprozess

Welchen Einfluss haben Social Media Profile eigentlich auf den Bewerbungsprozess?

Diese Frage stellen sich viele Bewerber, nachdem Sie Ihre Bewerbung bereits verschickt haben. Ein guter Grund also, um diese Frage näher zu beleuchten.

Inhalt

Social Media Plattformen – die Basics

Viele von uns sind auf Social Media Plattformen unterwegs.

Zu den bekanntesten zählen Facebook, Instagram, Snapchat sowie TikTok. Dort kommunizieren wir mit unseren Freunden und tauschen Inhalte aus.

Spätestens durch LinkedIn und Xing sind die Sozialen Medien auch in die berufliche Welt vorgedrungen. Zusammen zählen diese beiden Plattformen mehr als 30 Mio. Benutzer in der DACH- Region.

Kein Wunder also, wenn der Eindruck entsteht, dass jedes Bewerbungsprofil von einem Personaler sofort unter die Lupe genommen wird.

Online-Checks bei Bewerbungen nicht die Regel

Wir können Sie ein Stück weit beruhigen, denn laut einer Studie von Staufenbiel und Kienbaum gehört der Online-Check bei dem Großteil der Unternehmen in Deutschland nicht zum Alltag von Recruitern, wie auch die folgende Grafik von Statista zeigt:

Online Check Bewerbungsprozess

Durch die Sozialen Plattformen geben wir dennoch wichtige Informationen preis, welche leicht von Recruitern und Personalern, abgerufen werden können.

Tipp zum Umgang mit sozialen Medien im Berufsleben

Wir setzen bei Ihnen einfach voraus, dass Sie sich darüber im Klaren sind, dass Partyfotos aus Ihrer Studentenzeiten oder andere „peinliche“ Bilder auf Ihrem Social Media Profil nicht unbedingt Karrierefördernd sind.

Wenn ein Unternehmen Sie grundsätzlich interessant findet und mehr über Sie durch einen Online Check herausfinden möchte, spricht nichts gegen ein gepflegtes Profil in einem beruflichen sozialen Netzwerk.

Unsere Empfehlung lautet daher, selbst zu bestimmen, was ein potenzieller Arbeitgeber im Internet herausfinden kann.

Denn ein professioneller Auftritt im Internet kann die Glaubwürdigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen unterstreichen und ein stimmiges Gesamtbild abgeben.

Welche und wie viele Informationen Sie dort preisgeben, bleibt natürlich Ihnen überlassen.

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